私自身、ジュニアなチームメンバーとは意識的に「甘め」に接するようにしている。ここでいう「甘め」にはいくつかの次元があると思っている。 まず一つ目は仕事に対するフィードバックに関してである。要するにあまり厳しく改善するべき点などは言わないよう…
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