トーキョーハーバー

コンサルティングの現場から

2018-11-01から1日間の記事一覧

組織の変化の裏には圧倒的熱量を持った個人がいる

企業をはじめとする組織は常に新しい試みを行う。それは新しい製品やサービスを導入することかもしれないし、何かの新しい仕組みを導入することかもしれない。これらは外部から見ていると、この新しい試みの主語は組織名でありあたかも一つの人格であるかの…